Le cardiologue est un médecin spécialisé dans les maladies du cœur, et dans les troubles liés au système cardio-vasculaire dans son ensemble. Il a pour missions essentielles de réaliser le diagnostic, et prescrire le traitement approprié sur la base des résultats d’examens.
Principales responsabilités:
- Assurer le dépistage des maladies du système cardio-vasculaire ;
- Ordonner des examens complémentaires servant à affirmer son diagnostic ;
- Recommander un traitement médicamenteux et/ou chirurgical sur la base des résultats obtenus ;
- Il peut être amené à organiser la prise en charge médicale des patients, en cas d’urgence médicale ;
Une fois la maladie cardiaque traitée :
- Le cardiologue aide ses patients à retrouver un mode de vie aussi normal que possible ;
- Il donne aussi les différentes recommandations qui s’imposent en matière de régime alimentaire et d’hygiène de vie ;
- Effectuer le suivi du patient pendant et après le traitement ;
- Profil recherché :
- Être de nationalité Guinéenne ;
- Être âgé(e) d’au plus 35 ans ;
- Être titulaire d’un diplôme en médecine générale (spécialisé en cardiologie etc.) d’une école publique ou privée agréé par le Ministère de l’enseignement technique et de la formation technique de la République de Guinée ;
- Avoir un D.E.S de cardiologie
- Avoir une expérience professionnelle pratique d’au moins 5 ans en qualité d’urologue dans un centre hospitalier ;
- Avoir de solide connaissance en matière de médecine générale ;
- Maitriser parfaitement le fonctionnement du système cardio-vasculaire ;
- Savoir utiliser le matériel de cardiologie ;
- Faire preuve de sang-froid, quelles que soient les situations qui se présentent ;
- Disposer d’une bonne résistance à la fatigue et au stress ;
- Être à l’écoute des patients, et savoir les mettre en confiance ;
- Faire preuve d’empathie ;
- Être réactif et savoir s’adapter à toute situation ;
- Respecter l’intimité du patient ;
- Respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées ;
- Le candidat doit être opérationnel rapidement à ce poste ;
- Ne pas être fonctionnaire ;
- Ne pas exercer une autre activité susceptible de concurrencer l’hôpital ANAIM Kamsar ou de nuire à la bonne exécution des services contenus conformément à l’article 121.8 du code de travail.
- Dossier de candidature :
Le dossier de candidature devra comporter en pli fermé : une lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines de l’ANAIM, (04) photos d’identité du même tirage, un curriculum vitæ actualisé, les copies des attestations/certificats de travail, une photocopie légalisée du diplôme exigé, une copie recto verso de la pièce d’identité en cours de validé, un certificat de résidence. Ladite demande devra être déposé au plus tard le vendredi 20 Octobre 2023 à 12h aux adressent suivantes :
- Conakry : Direction des Ressources Humaines de l’ANAIM sise à Kaloum en face de l’église anglican, Manquepas, Conakry.
- Kamsar : Département du Personnel de la cellule ANAIM Kamsar
Ou aussi par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutement@anaimgn.com Tout dossier déposé reste la propriété de l’ANAIM. Seules les candidatures retenues seront contactées.