1. Principales missions du poste:

Sous l’autorité direct du chef service maintenance, le titulaire du poste à pour principales missions de réaliser des opérations de maintenance, d’entretien, d’installation des dispositifs et équipements biomédicaux et intervenir sur des réseaux de fluides médicaux et équipements.

Principales responsabilités: 

• Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d’un matériel, d’un équipement, une anomalie d’un système et assurer la remise en état des équipements biomédicaux (maintenance curative) ;
• Gestion et suivi des demande d’intervention ;
• Gestion des prêts de matériels, des pièces détachées ;
• Gestion administrative et saisie des interventions ;
• Proposer une amélioration technique pour le service et optimiser les procédures de maintenance ;
• Produire des rapport journalier, hebdomadaire, mensuel, trimestriel et annuel ;
• Être une force de proposition pour le service de l’entreprise ;
• Mettre en place et suivre les indicateurs relatifs à l’activité du service (tableau de bord technique, reporting financier …) ;
• Garantir la disponibilité du matériel au quotidien et respecter les objectifs de productivité du service (gestion des défaillances itératives, amélioration de l’offre technique …) ;
• Sous la responsabilité du chef service maintenance, mettre en place en place des programmes de maintenance préventive (contrôle, actions correctives, maintenance prévisionnelle…) ;
• Suivre, sous la responsabilité du chef service maintenance, les contrats de maintenance ;
• Effectuer une veille sur les évolutions règlementaires relatives à l’environnement et à la sécurité ;
• Garantir la qualité des prestations du service maintenance et de l’activité industrielle au regard des normes en vigueur (ISO 9001 …) ;
• Concevoir une procédure d’intervention de maintenance ;
• Superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations (réception, tests, essais, réglages, …) ;
• Analyser des données de maintenance ;
• Étudier et identifier des évolutions (fonctionnalité, rentabilité, qualité, …) de composants, produits, équipements ;
• Réaliser des bilans de maintenance ;
• Assister techniquement les services de l’entreprise ou du client.
• Profil recherché :   
• Être de nationalité Guinéenne ;
• Être titulaire d’un licence (électronique, électrotechnique, informatique industrielle ou génie industriel etc.) d’une école publique ou privée agréé par le Ministère de l’enseignement technique et de la formation technique de la République de Guinée ;
• Avoir une expérience professionnelle pratique d’au moins 3 ans en qualité de technicien biomédical dans le domaine hospitalier ;
• Une connaissance des dispositifs biomédicaux serait un réel atout ;
• Avoir une bonne maitrise informatique vous permettant d’intervenir sur une large gamme d’équipements ;
• Avoir des qualité relationnel et esprit d’initiative ;
• Être rigoureux et avoir le sens de l’organisation ;
• Avoir la capacité d’adaptation notamment lors d’interventions sur des équipements pas ou peu conne ;
• Avoir l’esprit orienté vers l’assurance qualité ;
• Bonnes connaissances techniques ;
• Bonne connaissances informatiques ;
• L’anglais technique serait un atout ;
• Être flexible par rapport aux horaires de travail ;
• Le candidat doit être opérationnel rapidement à ce poste ;
• Ne pas être fonctionnaire et ne pas exercer une autre activité susceptible de concurrencer l’hôpital ANAIM Kamsar ou de nuire à la bonne exécution des services contenus conformément à l’article 121.8 du code de travail.
• Dossier de candidature :

Le dossier de candidature devra comporter en pli fermé : une lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines de l’ANAIM, (04) photos d’identité du même tirage, un curriculum vitæ actualisé, les copies des attestations/certificats de travail, une photocopie légalisée du diplôme exigé, une copie recto verso de la pièce d’identité en cours de validé, un certificat de résidence. Ladite demande devra être déposé au plus tard le vendredi 20 Octobre 2023 à 12h aux adressent suivantes :

• Conakry : Direction des Ressources Humaines de l’ANAIM sise à Kaloum en face de l’église anglican, Manquepas, Conakry.
• Kamsar : Département du Personnel de la cellule ANAIM Kamsar

Ou aussi par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutement@anaimgn.com Tout dossier déposé reste la propriété de l’ANAIM. Seules les candidatures retenues seront contactées.